Loading...
Apply now »

HR Business Partner

BEDIENDE
People Experience/Human Resources

                                              

VACATURE: 21064

HR Business Partner

PROMOTIE: VAST

Doel:

• Je voert de HR deliverables uit in overeenstemming met het HR masterplan en de businessnoden van Volvo Car Gent.

• Je biedt operationele en strategische HR-ondersteuning aan diverse management teams en neemt deel aan management meetings.

• Je zet de functionele ‘People-strategie’ om naar specifieke activiteiten en plant de ondersteuning in om de bedrijfsdoelstelling te behalen.

• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren en communiceren van HR-gerelateerde beleidsmaatregelen, richtlijnen en processen, compensation en benefits, arbeidswetgeving, rekrutering, training en andere om de standaard te verzekeren.

 

Takenpakket/verantwoordelijkheden:

Als HRBP bied je operationele en strategische ondersteuning aan de business en begeleid je managers op volgende vlakken:

•      Personeelsrelaties

•      Workforce planning en carrièreontwikkeling

•      Organisatieontwikkeling en change-activiteiten

•      Rehabilitatie

•      Compensation & Benefits met focus op individuele loonzetting en merit review

 

Als HRBP bied je ook ondersteuning bij de ontwikkeling en implementatie van HR-processen, projecten en systemen, waarvoor je:

•      Samenwerkt met anderen binnen HR om zo de deliverables te plannen en uit te voeren in overeenstemming met de noden van de organisatie.

•      Jouw kennis deelt binnen HR.

•      Actief zaken identificeert die voor verbetering vatbaar zijn.

•      Verantwoordelijk bent voor het accuraat rapporteren van HR-gerelateerde data.

 

Als HRBP bouw je proactief relaties op en promoot open communicatie tussen alle niveaus door actief de Volvo Car Cultuur en gedragscode uit te dragen.

 

Vereisten:

•      Je bent houder van een Bachelor –of Masterdiploma in HR.

•      Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring in HR.

•      Je hebt een algemeen beeld en begrip van hoe een organisatie ineenzit en hebt een goede kennis van wat een organisatie draaiende houdt en resultaten oplevert om zo effectief te communiceren en mee te denken met sleutelfiguren binnen een organisatie.

•      Je bent een hoog integer persoon, werkt volgens richtlijnen en bent in staat om gevatte beoordelingen te maken binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied in geval van afwijkingen.

•      Je bent analytisch sterk en hebt gebruikservaring met de meest voorkomende IT-programma’s zoals Excel en SAP.

•      Je werkt onafhankelijk, op een gestructureerde manier en stelt de juiste prioriteiten voorop met oog op het aanbrengen van continue verbetering.

•      Je drukt je vlot uit in de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven en bezit sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

 

Aanbod:

  • Een bijzonder competitief loon en voordelenpakket
  • E-car programma. Als Volvo medewerker geniet je van Volvo’s design, veiligheid en comfort voor een niet te evenaren, competitieve huurprijs.
  • Je hebt de mogelijkheid om in te stappen in ons Flex-Pay programma. Zo kan je een deel van je eindejaarspremie inruilen voor andere voordelen, op basis van jouw behoeften. Extra vakantiedagen? Een tankkaart kiezen voor jouw E-car? Voordelig aan pensioensparen doen? Jij kiest!
  • Je hebt ook een aantrekkelijke verlofregeling. Buiten de 20 wettelijke dagen heb je nog eens recht op 15 dagen arbeidsduurvermindering. Van zodra je 5 jaar bij ons werkt heb je recht op een extra anciënniteitsdag.
  • We bieden je een pakket collectieve verzekeringen aan, dat top is in de markt: een hospitalisatieverzekering, een pensioenplan, privaat ongevallenverzekering … het is maar een greep uit het aanbod.
  • Wij hechten belang aan work-life balance en werken met glijdende werktijd. Dit laat je toe om je tijd beter en efficiënter te organiseren.
  • En alsof dat nog niet genoeg is bieden we je ook nog
  • Family Bond. Wij bieden onze medewerkers een inkomensgarantie tot 80% van het bruto basisloon bij opname van een aantal zorgmotieven.
  • Bedrijfsrestaurant. Gezonde, gevarieerde maaltijden aan zeer voordelige prijzen.
  • Attentie bij geboorte, 10-, 25- en 35 jaar dienst
  • Verhuiswagen
  • Sinterklaasgeschenk
  • Personeelskortingen

 

Word jij onze nieuwe collega?

Upload jouw CV en motivatiebrief op https://www.volvocargent.be/jobs.

 

Verdere communicatie zal gebeuren via het e-mailadres dat je opgeeft bij het indienen van jouw kandidatuur.

 

Contactpersoon:
Hiring manager: Kurt De Soete: kurt.de.soete2@volvocars.com
Recruitment: selectie@volvocars.com

Ghent, BE

Job requisition ID:  53623

Apply now »